崗位職責:  

   1、負責客服體系的搭建及日常管理工作，負責客服部門日常管理工作，完善整個業(yè)務及服務體系，對整體服務水平、用戶滿意度、信息收集率、團隊績效達成率負責；  
   2、針對產(chǎn)品的升級調整以及流程變更等方面的要求，及時做出相應話術調整與改進，制定培訓方案，幫助客服部員工快速熟悉變更，對業(yè)務流程的梳理提出有效意見；  
   3、負責客服部員工的招聘，面試，崗前培訓以及考核，定期制定學習計劃，設定考核目標，幫助員工不斷提高；
   4、高度關注細節(jié)，根據(jù)業(yè)務的不斷更新，協(xié)助上級領導制定合理的KPI考核；
   5、進行客服問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，反饋給相關部門，并不斷從業(yè)務角度提出對產(chǎn)品層面的完善，側重于問題的防范及對已發(fā)生問題的分析及解決方案；  
   6、上級領導安排的其它工作。
   
   
   
任職要求：
   
   1、全日制本科以上學歷，專業(yè)不限；
   2、性格要求：有強烈的責任心，善于團隊合作，熱愛客服業(yè)務及服務管理工作，有熱情開朗的性格；
   3、2年以上互聯(lián)網(wǎng)客服主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗；
   4、熟悉產(chǎn)品和競品及用戶心理，善于挖掘顧客潛在購買意向，善于分析顧客心理并制定銷售導向性客服方案；
   5、有極強的工作責任心和耐心以及良好的工作習慣，優(yōu)秀的領導能力，能調動員工積極性，提高工作效率。    

簡歷投遞接收郵箱為：151@omaten.com 并注明應聘崗位名稱